【推廣教育碩士學分班──組織心理與行為】
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開課日期 |
107/03/17 |
課程費用 |
原價：19,000元 （含學分費18,000元及報名審查費1,000元）
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課程時間 |
107/03/17-107/06/02(六) 10：00-12：00、13：00-17：00 |
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課程週數 |
9週 |
名額 |
35人 |
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課程時數 |
54小時 |
報名截止 |
107/03/10 |
課程簡介
本課程目標在協助同學瞭解組織心理與行為的重要概念及其對組織效能的意涵，藉由理論與實際個案分析職場上的實務現象，將所學應用於解釋、預測及改變組織中人際互動與管理實務。 課程內容包括組織心理學的相關理論、實務及應用技術，分為個體、團體與組織三大層次。 1. 個體：個體行為的基礎、態度及工作滿足感、情緒、性格及價值觀、知覺及個體決策、激勵 2. 團體：團體行為的基礎、瞭解工作團隊、溝通、領導 3. 組織：組織文化、組織變革與壓力管理。
學分數
3學分
報名資格
具教育部認可之學士學位或報考研究所同等學歷
上課地點
清華大學南大校區行政大樓
師資說明
本校教育心理與諮商學系 張婉菁教授
專長：組織心理學、人力資源管理與發展、職場心理健康、複雜科學在組織與管理研究的應用
本校教育心理與諮商學系 江旭新副教授
專長：品牌人力資源、行銷管理、組織行為
課程大綱
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週次 |
課程主題 |
日期 |
教學內容(需明列細項) |
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1 |
個體的行為 |
3/17 |
1. 個體行為的基礎
2. 組織內的多樣化
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2 |
個體的情緒與態度 |
3/24 |
1. 態度及工作滿足感
2. 情緒及心情
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3 |
個體的價值觀與決策 |
4/21 |
1. 人格與價值觀 2. 知覺與個人決策 |
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4 |
權力與組織結構 |
4/28 |
1. 權力與政治 2. 組織結構 |
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5 |
個體的激勵 |
5/05 |
1. 激勵的觀念 2. 激勵的運用 |
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6 |
團隊建立與學習 |
5/12 |
1. 團隊建立(講座)
2. 團隊學習(講座) |
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7 |
溝通與領導 |
5/19 |
1. 溝通
2. 領導 |
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8 |
組織文化、衝突與協商 |
5/26 |
1. 組織文化（講座）
2. 衝突與協商（講座） |
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9 |
組織管理 |
6/02 |
1. 組織變革與壓力管理
2. 創新管理 |
取得資格
1.每門課程缺席時數未超過總時數1/3(缺席時數含事假、病假、公假)且經授課教師考評及格者（每科成績須達70分以上），由本校發給學分證書。
2.取得學分後考取本校教育心理與諮商學系碩士班（含日碩班、在職碩班）修讀學位者，可辦理學分抵免；考取本校其他系所碩士班，可依各系所抵免規定申請學分抵免。
報名方式
報名方式及繳交資料：
1.請點選前往【線上報名系統】，如尚未成為會員，請先依步驟加入會員
2.選課：點選【近期課程】，下拉選【107年春季班】，找到此課程並瞭解課程內容後，按步驟完成網路報名
3.產生繳費單：請勾選【ATM轉帳】或【超商繳費】，列印【繳費單】，並依指示繳費，完成繳費後即完成報名流程
4.報名資料請email： cee.service@g2.nhcue.edu.tw
郵件標題請註明：推廣教育碩士學分班-姓名
ａ.具有報考研究所資格學歷證件-大學畢業證書或最高學歷證書
ｂ.身分證正反面影本
聯絡方式
如有疑問請洽：
(03)571-5131 #78215 林小姐
【本課程與活動等相關內容，若有異動，請以實際開課為主，並且本單位保有講師及課程異動之權利。】
