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【清華大學X產業新尖兵】永續綠領AI創新應用人才培訓班~補助培訓

01
報名

【請詳閱下方報名方式之說明】

▌課程資訊

指導單位 : 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署

辦訓單位：國立清華大學

課程名稱：永續綠領AI創新應用專業人才培訓班

訓練領域：綠能科技

課程時數：220小時 (一般學科62小時；專業學科54小時；術科97小時；其他7小時)

開訓日期：115年06月29日 (星期一)

結訓日期：115年08月14日(星期五)

上課時段：週一至週五09:00-12:00/13:00-16:00(部份課至17:00)，共7週220小時

授課方式：線上遠距（9天）+實體授課、企業參訪（25天）
（線上採google meet為主，請務必自備完好設備：桌電或筆電、穩定網路課程不可斷訊，全程開視訊鏡頭及耳機麥克 風，請勿使用手機連結上課；如處於不穩定或無法連上網的區域，請務必至本校實體教室連線上課）

招生名額：30人滿班（依報名順序）

甄試日期 : 115年6月15日(以報名時提供佐證資料及自傳進行甄試審查)

     報名並完成開課錄訓即可獲開課即享券“150元超商禮券”及中心開設推廣課程學費優惠九折券（限2年內使用）   

 

▌訓練費用

90,000元 (甄選通過資格錄訓者，學員須先自付1萬元訓練費，結訓後符合資格可申請自付額1萬元之補助)

 

▌招生對象

  1. 開訓當日應為本國15歲~29歲待業(無勞保)且非日間部學生之青年(如資格符合者全額免費(需先自付額1萬元)，如未符合者可全額自費參加)。

  2. 非營利事業登記負責人、合夥人、自營作業者。

  3. 有志投入永續發展、智慧科技、AI 應用等領域的青年。

  4. 不限科系、零基礎、具有學習熱忱態度、自我目標實現或欲轉職者。

  5. 希望培養第二專長，銜接 AI 與綠色產業的新興職缺、對 ESG、淨零碳管理位轉型有興趣，尋找職涯新方向者。

  6. 專科以上應屆畢業生優先錄取。

 

▌報名日期及方式

報名日期：即日起至115年6月14日（日）截止

 

●報名四步驟（請確實完成方可參加）：

一、申請參加產業新尖兵計畫前，應登錄「台灣就業通」註冊會員（電子郵
    件及手機號碼作為後續訊息通知重要管道，請務必確實填寫），前往台灣就
    業通–產業新尖兵計畫報名網址：https://elite.taiwanjobs.gov.tw/

二、註冊完成後登錄台灣就業通網站會員，接著完成「我喜歡做的事」測驗。

三、確認資格：於產業新尖兵計畫專區接著點選申請參加計畫報名本課程，
填完報名後送出申請，需下載「報名及參訓資格切結書」簽名後另存檔案（如開訓日當天未滿18歲需法定代理人共同簽章）。

※備註：以下對象不符參加本補助計畫：
（1）日間部在學學生（僅夜校生可報名）。
（2）營利事業登記負責人、合夥人、自營作業者。
（3）參加勞發署與所有分署及各直轄市、縣（市）政府依失業者職業訓練實施基準辦理之職前訓練結訓後180日內。
（4）過往已參加過勞發署所有分署辦理之產業新尖兵計畫者（含中途離訓）。
四、請點「填寫報名資料」連結填妥個人資料（此步驟為書面甄試審查的必要重要佐證資料），包含填寫申請動機及未來學習後的生涯規劃、簡歷自傳工作社團經歷、其他事績例舉；並將身份證、學歷、在學成績及其他事績例舉之專業證照證明，以上佐證資料皆以彩色掃描圖檔為主，e-mail至：nthucce@my.nthu.edu.tw主旨請務必寫【XXX（姓名）報名產業新尖兵】。

報名

《請完成以上4步驟才算完成報名》


●學習獎勵金說明：依據「依照失業青年職前訓練獎勵要點」辦理，勞動部補助學習獎勵金，依訓練期間每月訓練時數(以30日為1個月計算)，每月總時數達100小時以上可核給8仟元/月。(參訓滿1個月以上後始得發放)
(備註：領取失業給付或生活津貼期間者，已領取過不具領取資格。)


▌課程簡介

本課程以「永續綠領職能×AI工具應用」為核心，結合理論與實務操作，培育學員具備永續發展與人工智慧跨域整合能力。課程內容涵蓋 ESG 與淨零碳排趨勢、碳盤查與碳足跡計算、AI 資料分析與應用工具、永續行銷企劃、智慧製造與智慧農業案例等，並搭配企業實務演練與專題實作，協助學員銜接綠色產業、數位轉型與 AI 應用的基礎職缺，成為兼具「綠領專業」與「數位創新」能力的新世代人才。

屬性

課程名稱

單元

時數

講師

其他

開訓典禮

入班宣導及班會

開訓錄訓

產業新尖兵訓練入班宣導

1

推廣教育中心

班級經營

班會及班務管理

3

推廣教育中心

結訓典禮

結訓

3

推廣教育中心

專業學科（線上遠距授課）

ESG永續發展與碳治理實務
 (3學分)

專題講座：循環經濟與創新生態系統（6小時）
1、國際案例：北歐循環城市、企業閉環模式

2、產業案例：再生能源、綠色材料、共享經濟

3、本地案例：台灣企業永續轉型與 ESG 實踐

6

張元杰

（清華大學科管所教授）
  1. 全球永續趨勢與SDGs（3小時）
  2. ESG制度與台灣政策（3小時）
  3. 碳盤查基礎與GHG Protocol（3小時）
  4. 組織碳盤查流程與邊界設定（3小時）
  5. 產品碳足跡計算（6小時）

-計算邊界的設定
-資料收集方法
-排放源類別：原料開採、生產製程、包
 裝、運輸、使用、廢棄處理
-計算範例說明

  1. 案側分享與應用（3小時）
  2. 分組實作與專題成果發表（3小時）

24

鄭國泰

（清華大學環境與文化資源學系系主任） 
  1. 再生能源科技與再生能源發展政策法律（3小時）
  2. 氣候變遷政策與法律（3小時）
  3. 離岸風電科技、政策、法律（3小時）
  4. 臺灣2050淨零路徑下之近年政策規劃趨勢與展望（3小時）

12

高銘志

（清華大學科法所教授）

電動車儲能科技及材料永續發展：

  1. 電動車動力來源及電池簡介(3小時)
  2. 儲能電池的發展(3小時)
  3. 從高雄輕軌談超級電容(3小時)
  4. 電動車儲能系統永續再利用(3小時)

12

林建宏

（國立清華大學永續學院教授）

一班學科

淨零綠領人才培育課程

●單元一、氣候變遷與溫室氣體管理：

  1. 氣候變遷趨勢與發展（6小時）

-淨零排放國際趨勢及氣候治理發展現況

-碳定價制度及企業ESG相關政策推動措施、規範

  1. 溫室氣體管制與發展（6小時）

-我國溫室氣體管理制度發展

-我國碳費制度推動

48

劉哲良

(中華經濟研究院綠色經濟研究中心副主任)

●單元二、溫室氣體盤查作業

  1. 溫室氣體排放量盤查作業指引（6小時）
    -溫室氣體盤查及登錄作業時程
    -事業盤查登錄作業流程及查驗作業說明
  2. 溫室氣體盤查實務解析（6小時）
    -盤查報告書參考範本說明
    -溫室氣體盤查實務案例分享

葉怡秀

(聚康永續顧問有限公司總經理)

●單元三、溫室氣體自願減量與減量額度

  1. 溫室氣體抵換專案、自願減量專案與減量額度（6小時）
    -自願性碳市場、自願減量專案與減量額度說明
    -溫室氣體自願減量實務作法
  2. 溫室氣體自願減量專案確證與查驗（9小時）

-溫室氣體查驗機構管理及查驗原則
-溫室氣體查驗作業程序及排放量盤查查驗重點
-溫室氣體自願減量/抵換專案確證與查驗

朱敏嘉

(中華經濟研究院綠色經濟研究中心政策分析師)

●單元四、產品碳足跡（9小時）

-產品碳足跡之生命週期評估主要概念
-產品碳足跡標示與國際趨勢發展
-ISO14067:2018碳足跡盤查步驟

湯可弘

（佳典管理顧問有限公司總經理）

iPAS淨零碳規劃管理師初級認證考試輔導

●淨零碳規劃管理基礎概論（7小時）
- 國內外極端氣候變遷治理與因應作法 
-聯合國氣候變遷大會締約方大會 (COP) 
-決議國際淨零宣示現況說明
-全球綠色減碳供應鏈要求現況
-國內淨零政策法規介紹(氣候變遷因應法、綠色金融行動方案)
- 國內外 2050 淨零排放路徑介紹
-國際重要倡議內容及國際碳稅關貿政策
-淨零排放專有名詞用語與定義(CDP、SBTi、CBAM)
-美國清潔競爭法案(CCA)介紹
-碳資產交易管理架構導論
-全球碳交易市場基礎原理與政策(強制性/自願性)

14

許哲豪
（嘉恩職業衛生技師事務所所長）

●淨零碳盤查規範與程序概要（7小時）

-國際碳中和發展趨勢及導入效益
-PAS 2060/ISO14068 碳中和基本要求與原則
-國內外碳中和推動案例介紹
- ISO 14064-1:2018 組織型溫室氣體盤查

-組織型溫室氣體盤查範圍與規範說明
-組織型溫室氣體盤查報告邊界界定
-溫室氣體排放量量化計算概要
-ISO14067:2018 標準與規範

-碳足跡管理與計算基礎條文說明
-產品製程地圖製作與系統邊界
-產品類別規則(PCR)訂定概念介紹

術科實作

AI 基礎工具介紹與生成應用操作
  1. 認識生成式 AI 與常用開發 API
  2. 用 Python 呼叫 AI 生成文字範例
  3. 使用Flask 建立簡易網頁輸入與回覆
  4. 透過HTML/CSS 美化回覆顯示介面
  5. AI 輸出多格式：文字、表格、列表

21

黃登揚

（雲林科技大學前瞻學程助理教授）

AI於碳盤查的應用
  1. 操作Python 清理與分析永續數據集
  2. 用 Pandas 與 AI 找出趨勢洞察
  3. 結合Flask 提供永續數據上傳與分析服務
  4. HTML+圖表庫顯示能源碳排趨勢
  5. AI 自動生成永續觀察摘要

28

AI 專案實作與發表
  1. 運用 AI 撰寫 CSR/ESG 摘要初稿
  2. Python+AI 產生多版本報告建議
  3. 製作互動式 ESG 數據圖表 (Plotly)
  4. Flask 整合 AI 與圖表展示報告
  5. HTML 簡報式頁面呈現 ESG 成果

28

掌握關鍵編寫永續報告書攻略
  1. 如何找出企業適合的ESG議題
  2. SG報告書剖析(大型企業與中小型企業)與案例研討
  3. 公司實務運作內容與ESG報告書準則(GRI 、SASB與TCFD)鏈結。
  4. 公司實務運作內容與SDGs鏈結。

7

許哲豪
（嘉恩職業衛生技師事務所所長）

求職技巧與履歷撰寫攻略
  1. 用關鍵字抓住人資注意力
  2. 避開履歷地雷
  3. 經典面試考題應答策略
  4. 增加面試邀請最有效的方法

6

呂亮震

(擺渡人生設計執行長／職涯設計師)

企業參訪

（8/12）

暫訂參訪翰陽科技，了解企業如何落實綠色製程、智慧能源管理與循環經濟實踐。現場導覽、案例分享與座談交流中，獲得企業永續策略的經驗，啟發未來在工作與生活中落實永續理念。

7

鄭國泰教授

總計時數

220

備註：

1、課程表行事曆請詳如下。

2、若因講師臨時突發事件或不可抗力之因素，主辦單位保有調整課程日期或更換講之權利。


※黃色區塊為線上遠距授課，其他皆為實體授課

※粉色區塊為休息不排課

※綠色字體為一般學科、紫色字體為專業學科、藍色字體為術科、黑色字體為其他

 

▌課程目標

隨著全球氣候變遷與淨零碳排政策的推進，碳盤查與ESG揭露已成為企業與政府治理的重要課題。同時，人工智慧（AI）的快速發展，為碳數據處理、永續決策分析及創新應用帶來新契機。台灣在邁向2050淨零排放目標的過程中，急需兼具「永續素養」、「碳盤查專業能力」與「AI應用技能」的跨域人才，以縮短產業與政策落差。
本計畫提出「永續綠領＋碳盤查＋AI創新應用人才培訓班」，透過教育訓練與產學應用雙軌並行，培養跨域專業人才。課程分為四大模組：永續基礎課程、碳盤查實務、AI創新應用、專題成果驗證。學員將透過混成式學習、案例研討、小組專案與業界導師輔導證照考試，達到「學用合一」的目標。
本課程預期效益包括：培育跨域人才，補足產業需求，建立「綠領碳盤查AI人才資料庫」，促進產官學合作；推動企業碳盤查與AI應用案例，提升台灣國際能見度。長期而言，本計畫將成為支持台灣產業淨零轉型與數位創新的關鍵人才培育。輔導青年參加經濟部產業人才鑑定iPAS淨零碳規劃管理師（初階）證照及輔導考取環境部淨零綠領人才培證照等。(註：輔導而非保證考取) 

 

▌就業展望

1、碳盤查與 ESG 專案助理協助企業進行碳足跡數據蒐集、整理與報告撰寫。2、AI 應用與數據分析助理執行資料蒐集、基礎分析與 AI 工具操作應用。3、綠色行銷與ESG專案企劃助理參與永續品牌推廣、永續專案活動。4、智慧製造 / 智慧農業專案助理協助導入 IoT、AI 於科技產業或農業的基礎數據蒐集與應用。5、環境管理與能源管理助理協助追蹤用能數據、支援撰寫減碳措施與基礎管理報告。6、CSR / 永續發展部門行政助理支援企業內部 ESG 任務及專案推動、跨部門溝通與行政工作。7、綠色創新創團隊專案助理協助執行 AI＋永續相關的創業實務及商業模式建立。


 

▌授課講師

國立清華大學專任師資及學界、業界知名專業師資。

 

▌注意事項

1、青年以參訓一班次為限，參訓出席時數應達總課程時數三分之二以上。
2、青年如後續經審核資格不符，應自行全額負擔相關訓練費用（90,000元）。
3、青年經錄訓後應與訓練單位簽訂訓練契約書。
4、訓練期間之出缺席情形應依訓練契約書及出缺席規定辦理，遲到、曠課未到課超過總時數4%或請假(含曠課)達10%以上時，將由本校主動辦理離退訓程序。
5、為尊重講師智慧財產權益，自編講義如講師同意才可提供課程電子檔。
6、甄審以書面方式，審核資格錄取後，於開訓前一週以【E-mail+手機簡訊通知錄取上課通知】，敬請留意信件及簡訊。
7、錄訓當天與訓練單位簽訂訓練契約請備妥身份證明文件，另予以配合分署之不預告訪視。
8、本訓練參訓出席時數符合規定達總時數2/3小時以上核發本校推廣教育結訓證書，專業學科完成課程評量及成績達80分以上、出席合格，術科輔導考照加分，合格後除結訓證書另核發本校推廣教育碩士3學分證明書。
9、如欲取消訓練，請於開課前5個工作日(115/6/22)，務必以e-mail至本承辦單位並電話(03-5715131轉78212)確認取消事宜，完成應盡程序。

 

▌補助須知

1、參加勞動部勞動力發展署產業新尖兵計畫者，最高補助每人90,000元(另請詳如下自付額規定)，每人以補助一次為限。
2、自付額規定：
（1）符合「產業新尖兵計畫」之參訓者取得訓練單位錄訓資格後，可享本課程全額免費參訓培訓，但「補助參訓青年需先繳交自付額１萬元」，開訓後取消或中途退訓，所繳10,000元自付額不予退還；如結訓後符合資格可申請自付額10,000元之補助。
（2）青年出席時數應達三分之二以上規定及取得結訓證書，且符合下列情形之一，應至台灣就業通本計畫專區申請自付額之補助，並經分署審查通過者，由分署直接將自付額補助撥入青年個人金融帳戶：
i.結訓日次日起90日內，已依法參加就業保險，且於結訓日次日起120日內，上傳國內金融機構存摺封面影本等文件至台灣就業通本計畫專區。
ii.因服兵役致未能參加就業保險，應於結訓日次日起120日內，上傳兵役徵集通知等證明文件，申請自退役日次日起計算依法參加就業保險之期日，且於退役日次日起120日內，上傳國內金融機構存摺封面影本等文件至台灣就業通本計畫專區。
iii.青年有下列情形之一者，不予補助自付額：
1. 未依第二項所定之期限提出申請。
2. 應檢附之文件不全，經分署通知限期補正，屆期未補正。
3、學習獎勵金規定：
（1）依據勞動部失業青年職前訓練獎勵要點規定辦理。
（2）每月訓練總時數應達100小時以上(每月訓練時數以30日為1個月計算)，且缺席時數 不得達全期訓練總時數10%以上，則每月發給8000元獎勵金(未達時數者亦無法依比例發給)。(例如：訓練時數250小時，請假達25小時即無法領取獎勵金。)
（3）如需申請每月學習獎勵金，應遵循請假時數不得逾時規定。
4、15歲至29歲之本國籍(以開訓日期計算)無勞保待業青年，最遲於開訓前2日退保，否則不予補助訓練費用。
5、不符參加本補助計畫身份者，請詳第3頁之備註。
6、非產業新尖兵計畫參訓學員，即自費參訓者，取消報到或中途退訓之退費原則依【教育部專科以上推廣教育實施辦法】辦理。
7、申請本補助計畫，未依報名四項步驟完成者，不予補助。
8、已領取本訓練費用補助者，結訓後180日內不得參加下列訓練：
（1）勞動部勞發署自行辦理、委託辦理及補助之職前訓練。
（2）青年就業旗艦訓練計畫。

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報名

【請詳閱上方報名方式之說明或下載如下附件簡章】

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