人力資源發展與管理碩士學分班(113春)
▌招生對象
具教育部認可之學士學位或報考研究所同等學歷（三專畢業滿二年以上，二專或五專畢業滿三年以上者）
▌課程資訊
1.上課日期：113年03月02日至 113年05月04日(每週六)
時間：09:00-16:00（共計54小時）
2.上課地點：清華大學南大校區（新竹市南大路521號，教室另行通知）
3. 修課人數：25名為原則（若招生名額不足，本中心保留開課權利）
4.學分數：3學分
（註：全程修畢合格取得學分證明者，得申請學分抵免，然仍需依各校相關規定辦理）
▌課程簡介
▌課程大綱
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週次 |
日期 |
課程主題 |
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1 |
03/02 |
工商心理學 1.工商心理學範疇 2.人力資源發展與角色 |
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2 |
03/09 |
組織發展與轉型 1.數位轉型 2.永續發展（ESG） |
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3 |
03/16 |
訓練與發展 1.教育訓練規劃與評估 2.生成式學習 |
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4 |
03/23 |
員工協助與職場健康 1.員工協助方案 2.情緒/工作壓力紓解與關懷處遇技巧 |
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5 |
03/30 |
卓越當責力 1.創造當責文化 2.當責步驟FOSA |
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6 |
04/13 |
職能發展 1.職能概念與理論 2.職能分析與基準 |
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7 |
04/20 |
績效管理 1.績效管理架構與原則 2.績效面談 |
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8 |
04/27 |
生涯與職涯發展 1.生涯發展與測評 2.職涯發展與促進 |
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9 |
05/04 |
人才發展與管理規劃專題 |
▌授課師資／邀請講座
陳殷哲 教授（本校教育心理與諮商學系 工商心理組教授）
專長：訓練與發展、職能發展、職場健康、模糊多準則評估法
▌預期成效
瞭解人才發展與管理措施的相關理論脈絡、實務與應用策略，主題含括：人力資源發展與角色、組織發展與轉型、訓練與發展、員工協助與職場健康、卓越當責力、職能發展、績效管理、生涯與職涯發展。
▌收費標準
1. 報名費：新台幣1,000元
2. 學分費：1學分新台幣 6,000元，共3學分18,000元。（已含上課講義，若需書籍則另購）
3. 繳費日期：報名資料審查通過後，由本校推廣教育中心發出錄取通知，請依指示於繳費期限內完成繳費。
▌報名方式
步驟二：待資料審查通過後，於報名截止日陸續發手機簡訊及E-MAIL，通知清大匯款帳號（屆時請留意簡訊之匯款日期，以匯款完成回報轉帳後五碼為正式錄取）。
步驟三：於113/02/26(一)寄發手機簡訊及E-MAIL開課事宜通知。
▌其他事項
▌聯絡方式
