EAP(員工協助方案)桌遊師資培訓課程初階班
日期：107/10/13、14、27(週六、日)
時間：09：00-16：00
時數：18小時
堂數：3堂
名額：40人
報名截止：107/10/10(週三)
目前企業界大力推動EAP(員工協助方案，Employee Assistant Program)，期望透過各種方式來協助員工適應工作環境或者是面對挑戰，而桌上遊戲正是提供不同的方式來讓員工透過歡樂的方式來達到各種目的-紓壓、凝聚團隊力、自我探索、建立合作關係等等。然要使桌上遊戲的進行發揮最大效益，並需要透過專業人員先做評估之後，再來進行活動方案的設計，故本課程從基礎課程開始教學，從心理學、管理學的角度介紹如何選取合適的桌遊，運用在企業中的EAP方案裡，讓企業在推動員工關係、員工管理、員工協助等方案時，能擁有輕鬆但又有成效的方式來進行。除此外，參與的學員亦可以在參與學習的歷程，除用在未來成為EAP桌遊師資帶領活動時使用，尚可以運用在個人生活例如家庭親子關係、人際關係或者是團隊工作，具有多元效益。
1.高中職以上學歷。
2.對桌遊非常有興趣者。
3.企業員工。
4.有志想成為桌上遊戲設計師。
5.想舒壓、增進人際關係、活動帶領者。
6.最愛桌遊良伴的露營客。
本校教育心理與諮商學系助理教授 朱惠瓊老師
研究專長：藝術治療、夢工作研究、家族與婚姻諮商研究、員工協助與職場健康
課程主題： 認識桌遊 & 桌遊於EAP的應用
１－說明桌遊的功能與由來
２－介紹桌遊的種類與EAP中的應用
３－說明與示範基本的桌遊體驗(雙人類、反應類、益智類)-實際操作各種桌遊
４－桌遊遊戲規則的延伸應用
■第２堂－１０／１４（週日）
課程主題： 桌遊在EAP中的應用
１－說明與示範基本的桌遊體驗(歡樂型、親子型、合作型) -實際操作各種桌遊
■第３堂－１０／２７（週六）
課程主題： 桌遊在EAP中的評估與活動安排
１－說明與示範基本的桌遊體驗(策略型) -實際操作各種桌遊
２－介紹透過EAP評估與桌遊選取與教學進行方式
３－說明桌遊與EAP方案的結合方式
如有疑問，請洽：
(03)571-5131 #78212 鄭小姐
【本課程與活動等相關內容，若有異動，請以實際開課為主，並且本單位保有講師及課程異動之權利。】
